公司有员工公司想调动他的职位可以直接调动,或者公司经过领导会议研究决定,违法吗?

更新时间:2022-08-16 01:11:47人浏览
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公司有员工公司想调动他的职位可以直接调动,或者公司经过领导会议研究决定,违法吗?
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职工不服调岗安排,公司单方解聘是违法的。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-08-16 00:59:14
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如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位,则单位的做法是合法的。但如果没有约定,单位应与本人协商,如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的,可视为单位单方面变更劳动合同内容
2022-08-16 01:01:37
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已帮助167002人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-08-16 01:11:47
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你好,增加工作内容是变更劳动合同内容,需要双方协商同意的ZJD
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