则公司支付员工双倍赔偿。不协商解除合同，能否申请追加股东为被执行人？还是申请劳动仲裁？
更新时间：2022-07-22 15:19:42人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了六年多，签订了一份无固定期限的劳动合同。目前，公司连续5个月未支付工资，2个月未缴纳公积金。现在我想大规模裁员。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，你可以申请劳动仲裁索要工资，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，要求补缴社保或现金补偿，要求支付经济补偿金
2022-07-22 14:57:46
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劳动纠纷律师团队
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你可以要求单位签订无固定期限的劳动合同，可以主张到期后未签订合同的双倍工资，如你主动提出辞职的，则需要说明是因为单位的违法行为，主张经济补偿金和赔偿，以及要求支付年休假工资和加班费！协商不成提起仲裁处理。
2022-07-22 15:03:45
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