我在苏州工厂工作，2020年11月工伤，左手拇指骨折。工厂是计件工资，停工留薪期间给我的基本工资合理吗？
更新时间：2022-07-20 19:52:54人浏览
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我在苏州工厂工作，2020年11月工伤，左手拇指骨折。工厂是计件工资，停工留薪期间给我的基本工资合理吗？
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月
停工留薪期一般不超过12个月
2022-07-20 19:33:53
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《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-07-20 19:40:31
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-07-20 19:52:54
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