我的右手大拇指在工作期间受伤了！评级标准不够！这期间公司是不是得给我算停职留薪啊？我得找谁？
更新时间：2022-12-27 22:13:35人浏览
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职工工伤修养期间可以停工留薪。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2022-12-27 22:13:35
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