五年合同到期后，公司不再与我们续签合同，希望我们与劳务派遣公司签约，我们该怎么办？我们该怎么办？
更新时间：2022-07-15 18:56:29人浏览
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五年合同到期后，公司不再与我们续签合同，希望我们与劳务派遣公司签约，我们该怎么办？我们该怎么办？
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劳动合同到期后用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-07-15 18:35:26
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如果劳动合同到期了，在提高合同条件的情况下，员工不续签的，直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-07-15 18:37:35
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如果单位不与职工续签劳动合同，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因为合同期满而解除劳动合同的，单位应向职工支付经济补偿金
2022-07-15 18:56:29
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