我现在转正工资七个月之后，公司以我三个月绩效不合格辞退我，这是合法的吗？我能拿到劳动补偿吗？
更新时间：2022-07-06 17:48:46人浏览
问题描述：
在加入公司之前，它没有说有业绩评估，合同也没有写，只是说有佣金。在我拿到固定工资七个月后，公司以我不合格的表现解雇了我三个月。这合法吗？我能得到劳动补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-07-06 17:44:03
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劳动纠纷律师团队
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-06 17:48:46
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