用人单位不交社保 老动者提出解除劳动合同 可以问公司要经济补偿吗？
更新时间：2022-07-03 09:23:53人浏览
问题描述：
如果用人单位不缴纳社保，老职工提出解除劳动合同，能否向公司要求经济补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般情况下，劳动者自愿离开用人单位的，用人单位无须支付劳动者补偿金，劳动者不能获得经济补偿金。用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
2022-07-03 08:56:44
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根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-07-03 09:00:04
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单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2022-07-03 09:23:53
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