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以用人单位存在未依法缴纳社会保险费的理由解除劳动合同的话，要求用人单位支付经济补偿通常是不会存在问题的，关键要依照法律规定正确适当行使法律赋予的权利，否则，可能也不能获得经济补偿。纯粹的辞职可能适得其反
2022-06-19 05:27:29
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