请问就职十年以上的私有企业如果离职的话有什么补偿?

更新时间:2022-06-18 17:06:23人浏览
问题描述:
工作10年以上的民营企业离职后会得到什么样的补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者无论干多少年,主动解除合同是没有经济补偿金的,这是单位无法定过错情形下自行解除劳动关系。劳动合同法有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一) 用人单位存在违法行为,损害劳动者合法利益,劳动者提出解除劳动合同的;
(二) 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三) 非因劳动者的主观过错,用人单位提出解除劳动合同的,等等
2022-06-18 16:51:45
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已帮助63145人 · 响应时间 平均4分钟内
在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有的赔偿如下:解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿
2022-06-18 16:57:13
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已帮助134626人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。对于十年以上员工离职补偿是怎么规定的这个问题是需要根据实际情况理解的,因为如果员工工作十年以上,但是是自己主动辞职的话,用人单位就不需要对其进行补偿
2022-06-18 17:06:23
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主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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自离是没有补偿的,我可以帮你争取补偿
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