3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助62153人 · 响应时间 平均3分钟内
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇
2022-06-18 15:38:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司员工没有社保如何签订合同
如今社保缴纳是国家强制要求企业对员工的一项工作保障，但也有部分企业仍未帮员工缴纳社保，这对于员工的生活保障以及公司归属感来说都是非常不利的。那么公司员工没有社保
合同的订立
人浏览
你好，你入职多久？有发工资吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没签订劳动合同怎么维权
我们知道劳动者进入公司之后，都应和用人单位之间签订劳动合同，那么，用人单位没签订劳动合同怎么维权？很多人都不了解。下面法律快车小编为您详细解答用人单位没签订劳动
劳动法
人浏览
您好，根据您的伤情，结合实际损失主张赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
如今职场生活中没有签订劳动合同的现象十分常见，尤其是小公司更加普遍，但若遇到工伤，劳动者往往就无从索要赔偿。那么，没有签订劳动合同工伤怎么赔偿呢？法律快车小编将
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁，确认劳动关系，以劳动关系为基础要求各项赔偿补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看实际情况才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一、没有和厂里签合同发生工伤怎么办？1、可以先确认与用人单位的劳动关系，确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证，如工资支付凭证或记录、考勤卡、工友证明、工作证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
首先要申请劳动仲裁确认劳动关系，劳动关系确认后才可以申请工伤认定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里受伤骨折，用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职工的眼睛受伤，被认定为八级工伤的，可获得下列赔偿：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；停工留薪期的工资待遇不变；此外还可以获得医疗费、护理费、住院伙食补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
要看事故责任认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
等案件归档了，你可以去法院档案室复印件。等同于原件。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果确实因为受伤导致收入减少，可以主张误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方要的钱过多，那就要求他向法院起诉，以法院判决为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
