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你好，没有签合同，那是否有结算呢？
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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你好，可以直接去法院起诉要求对方支付实际工资，拒不支付的可以申请强制执行。
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如果单位不配合申请工伤认定，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位沟通，明确告知其您的权益和法律规定，争取其配合。若沟通无果，您可以自行收集相关证据，如医疗证明、
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您好，单位应按时足额支付工资，否则违法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。若单位未按时支付，您有权向劳动局投诉或
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国家规定每周工作时间不超过四十四小时。法定工作时间每周不超过四十四小时。企业应生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生
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