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事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-06-10 03:30:31
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您好,需要根据公司规章制度确定
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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你好,这个也是不合法的哦。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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你好,这是不合法的行为
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