公司以旅游景区是服务业为由，不发放法定节假日加班费，也没有相应的假期调休，公司这么做是否违法
更新时间：2022-06-07 11:40:50人浏览
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3位律师解答
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法定假日调休违法吗1、法定节假日加班调休是不合法的。法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资。在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
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你好，法定节假日按照劳动法规定，加班员工必须支付加班工资。H
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你好：可以起诉解决
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法定节假日不给三倍工资违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定假日工作应支付三倍工资。若单位不支付，可拨打劳动部门电话或申请劳动仲裁。不及时处理可能影响劳动
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