签订劳动合同两年，工作一年，就因上班迟到二十分钟被当场解雇。让我回家。这属于违反劳动合同法吗
更新时间：2022-06-05 14:09:37人浏览
问题描述：
在签订了两年的劳动合同并工作了一年后，他因迟到20分钟而被当场解雇。让我回家吧。这是否违反了《劳动合同法》
3位律师解答
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建议先协商，协商不成向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
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