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员工无故离职给用人单位造成经济损失的，需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-06-05 09:50:47
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您好，可以双方沟通协商处理
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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你好，要看有没有过错的哦。
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你好是有劳动纠纷需要调解咨询吗
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你好！ 这个行为是不合理的 的
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