3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助124866人 · 响应时间 平均1分钟内
一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同,就必须承担为企业工作的义务
2022-06-03 15:12:32
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助53648人 · 响应时间 平均2分钟内
依据我国劳动合同法的规定,非全日制用工是可以不签订劳动合同的,双方可以通过口头协议,约定工作时间、工作内容、劳动报酬等问题。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
2022-06-03 15:17:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146867人 · 响应时间 平均4分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-06-03 15:25:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚,误以为是一个意思,其实不是。律师是一种职业,是律师事务所的员工;而合伙人律师又称律师合伙人,是律师事务所的合伙人之一,享受
合同的订立
人浏览
你好,建议及时要求签订合同,并且支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签订劳动合同怎么处理
在劳动关系中,有时候会遇到单位不签订劳动合同的情形,殊不知这是违法的,单位不签订劳动合同怎么处理呢?下面法律快车小编为你介绍单位不签订劳动合同怎么处理,希望能对
劳动法
人浏览
不签订劳动合同违法吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
合同纠纷
人浏览
根据情况看是否违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要了解具体情况。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同,依据劳动合同法第82条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
之前有没有交过保险?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。拖欠工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议处理的常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑争议性质、双方意愿及成本效率。协商和调解更为灵活快速,适合简单争议;仲裁具有专业性和强制性,适合复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿款一般按实际工资计算,包括基本工资、奖金等。您应收集工资发放记录、银行流水等证据,证明实际工资水平,再向用人单位或工伤保险机构申请按实际工资标准赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
甲状腺结节4类病假及工资依据规定处理。申请病假时,提供医院诊断证明,单位根据实际情况批假。病假期间,工资按不低于最低工资80%支付。如病情严重需长期休假,可依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的,试用期可以辞职,但需提前三日通知。依据《劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内,劳动者有权依法解除劳动合同,但需按规定提前通知用人单位。如未提前通知,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对你提前提出辞职,老板却以中途走为由不发工资的问题,你可以采取以下法律途径来维护自己的权益。首先,你可以向当地的劳动监察部门进行投诉,他们会对此进行调查并协调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,受伤地在那里?工伤需要根据的你实际情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被事业单位辞退后,60岁是否有退休工资取决于具体情况。如已满足退休条件,通常可领取;否则,则不可。建议查询社保缴纳情况,了解退休资格。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询