我在厂里是管理，在工作中与员工发生矛盾，动手打架了，我干了8年，厂里撤离我的岗位，我能要求赔偿吗
更新时间：2022-06-02 08:15:15人浏览
问题描述：
我是工厂的经理。我在工作中与员工发生冲突，并开始打架。我工作了8年，从工厂的岗位上被撤职了。我可以要求赔偿吗
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-02 07:59:36
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-02 08:15:15
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