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春节排了班不上班不算旷工,依据如下:法定假日应当安排劳动者休息,经协商后未能休息也未倒休的,应当按照法律规定三倍于日工资支付加班费。
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一周实行6天工作制多出一天算加班吗
加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。那么一周实行6天工作制多出一天算加班吗?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,欢迎浏览。
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清明节日加班获三倍工资
1999年9月18日国务院颁布《全国年节及纪念日放假办法》(国务院第270号令),2007年12月7日国务院对《全国年节及纪念日放假办法》部分条款进行了修改,2
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每周工作6天不付加班费违法
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你好,员工自己不去上班,这个本身会影响报酬的取得的,当然此时公司也不得扣其他钱。
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你好,没有全勤奖肯定不合理。
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按单位制度处理,合理的
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如果每天上班8小时,那么规定每月上26天班肯定无效,多出的3.25天属于加班。但如果每天上班6.5小时,那么每月上班26天就是合法的,且不存在加班。
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单位不给员工交公积金违法,常见处理方式是向住房公积金管理中心投诉或向法院申请强制执行。选择处理方式时,可先尝试与单位沟通协商,无果后再考虑投诉或法律途径。投诉前
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对于您的情况,常见的处理方式有重新就业、申请失业保险金或寻求法律援助等。选择哪种方式需考虑您的个人情况、就业能力以及法律权益等因素。若需要经济支持,申请失业保险
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