入职时未签订劳动合同,即日通知签订劳动合同的员工如何处理拒签劳动合同

更新时间:2022-05-25 18:33:00人浏览
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入职时未签订劳动合同,即日通知签订劳动合同的员工如何处理拒签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没有签订劳动合同的处理办法:劳动者可以要求单位补签劳动合同,若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
2022-05-25 18:06:25
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员工拒签劳动合同会发通知,法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳动关系
2022-05-25 18:13:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67690人 · 响应时间 平均2分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-05-25 18:33:00
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