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关于拖欠农民工工资的问题,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱
2022-05-23 19:46:11
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-05-23 20:11:53
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拖欠农民工工资超出仲裁委员会受理期限,可以到当地人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间
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确认劳动关系后,对于单位不发钱的违法行为,劳动者带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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拖欠农民工工资没有按约定的日期支付算违法。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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拖欠了随时可以起诉,可以先去劳动监察大队告
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如果参保人员达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,则医疗保险在参保人员退休的时候截止。参保人员可以不再缴纳基本医疗保险费,可按照国家规定享受基本医疗保险
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法律分析:养老金发放时间具体是每月10号左右,但是不同的地区具体的发放时间可能会不一样,具体的发放情况可以咨询当地的相关部门。法律依据:《中华人民共和国社会保险
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除了要求补偿金,劳动者还可以采取以下措施:首先,收集相关证据,如工资单、加班记录等,以证明公司存在降薪和未足额支付加班费的行为。其次,向工会或劳动保护组织寻求帮
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不合理,可以讨回工资。依据相关法律规定,用人单位不得克扣或拖欠工资,古茗负责人的说法违反了劳动法规定。若不及时处理,劳动者可能面临工资被拖欠的不良影响。
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公司项目结束要求换城市工作,不同意就算自动离职,这种做法不合法。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。如果公司
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领导不批离职可按规定办理。提前30天通知用人单位后,可办理解除劳动合同手续并离职。如用人单位扣除应得工资,则属于违法行为,可通过法律途径维权。
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