3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52559人 · 响应时间 平均3分钟内
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2022-05-22 09:20:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚,误以为是一个意思,其实不是。律师是一种职业,是律师事务所的员工;而合伙人律师又称律师合伙人,是律师事务所的合伙人之一,享受
合同的订立
人浏览
劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签订劳动合同怎么处理
在劳动关系中,有时候会遇到单位不签订劳动合同的情形,殊不知这是违法的,单位不签订劳动合同怎么处理呢?下面法律快车小编为你介绍单位不签订劳动合同怎么处理,希望能对
劳动法
人浏览
未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拒签劳动合同怎么维权
根据劳动法规定,劳动者一旦与用人单位确立劳动关系,是需要签订劳动关系的。那么公司拒签劳动合同怎么维权呢?接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有签订劳动合同没有工资单和工牌该怎样讨薪?没有签订劳动合同没有工资单和工牌,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签劳动合同,自用工之日起未超过一个月,劳动者可以催告公司签订;超过一个月不满一年,劳动者可以要求公司支付双倍工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个问题已经给你联系了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的具体内容是怎样的?工作情况是怎样的?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被单位辞退如何维权:一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,收集相关证据,以便进一步向公司索赔。二、要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,老板行为违反劳动法。你可以主张赔偿,那您目前工作了多久呢?您描述得不太详细,欢迎来电免费咨询。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。学校应依法与代课教师签订书面劳动合同,明确双方权益。若无合同,教师应要求学校补签,或通过法律途径维权。同时,教师也可咨询专业律师,了解更详细的操作建议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
半月板撕裂工伤鉴定处理方式包括自行申请和委托律师协助。自行申请需了解流程,准备材料;委托律师可确保申请的专业性和成功率,根据自身情况选择合适方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间调岗降薪不合理。可投诉劳动行政部门,要求支付足额工资;或与公司协商,减轻劳动量或安排适应劳动。若公司拒绝,可寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,劳动局那边的仲裁没走吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在事故中,您没有过错或过错较小,而公司车辆未购买交强险,那么公司可能需要承担更大的赔偿责任。这可能会对公司的财务状况产生影响。
但从法律上讲,您个人是否离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能直接跑路。实习章盖完仅代表实习任务的完成,但还需完成离职手续。若直接离职,可能涉及违约责任。建议与实习单位沟通,办理离职手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仅仅因为辞工而扣工资,是不合法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询