如果你没有签订劳动合同，你需要离开一个月吗？公司说不提前一个月说工资不合法吗？
更新时间：2022-05-18 12:55:10人浏览
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未提前30天提出，但是有正当离职理由，用人单位不得扣发工资，如拒不支付工资则属于违法行为。另外，如果劳动者给用人单位带来损失，则可向劳动者要求赔偿，可以工资抵偿
2022-05-18 12:44:03
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