没有签劳动合同,想要离职,能拿到这十八天的工资吗

更新时间:2022-05-08 10:55:39人浏览
问题描述:
我在一家私营工厂工作了18天,没有签订劳动合同。我想离开。我能拿到这18天的薪水吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-05-08 10:42:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154744人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位没有签订劳动合同,只要有事实的劳动关系,就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资
2022-05-08 10:46:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172890人 · 响应时间 平均5分钟内

1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资
2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
2022-05-08 10:55:39
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