请问公司解散孕妇怎么赔偿?

更新时间:2022-05-01 09:57:07人浏览
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您好,孕妇如何补偿公司的解散?
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-05-01 09:30:10
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公司解散,针对孕妇如何做补偿,赔偿2n,但是其他的补偿没有,而且公司已经单方面开出离职单,在没有协商一致的情况下
2022-05-01 09:33:33
公司法律律师团队 咨询我
已帮助112426人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2022-05-01 09:57:07
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