被迫签署离职申请,被告知当天离职。

更新时间:2022-04-30 10:43:25人浏览
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被迫签署离职申请,被告知当天离职。
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员工提出离职,公司需要按照以下要求给出离职证明
1、如果是试用期,公司需要在员工提出离职三日后办理完离职手续,并给出离职证明;
2、如果不是试用期,公司需要在员工提出离职三十日后办理完离职手续,并给出离职证明
2022-04-30 10:23:41
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试用期离职需要提前三天告知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-30 10:29:07
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离职能否当天解除合同要视情况而定。如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-04-30 10:43:25
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