工厂要求强制加班，那要怎么办？
更新时间：2022-12-29 15:04:07人浏览
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劳动者拒绝加班，如果是拒绝未经经双方协商一致的、严重损害劳动者合法权益的加班，不构成旷工；如果双方已经协商达成一致，且用人单位为劳动者提供了相应的的劳动保护条件的，则构成旷工。
2022-12-29 15:04:07
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