用人单位一直没有与我方签订劳动合同,前段时间在工作地下班时间意外死亡,这种情况我方可有什么范围的要求赔偿?

更新时间:2022-12-30 13:34:43人浏览
问题描述:
你好,律师!我家在外国种植园工作了三年,雇主还没有和我们签订劳动合同。不久前,我在地铁换班时意外死亡。在这种情况下,我们可以在什么范围内索赔?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以先与单位协商
2022-04-18 19:17:31
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按照合同约定处理
2022-04-18 19:22:04
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职工发生工亡,按照相关规定,其相关亲属可以得到多项赔偿
2022-04-18 19:45:56
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法律分析:员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况:
1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后,赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2022-12-30 13:34:43
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