3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五保户住院费用全报销吗
我们所说的五保户其中就包括了医疗保障,但是需要注意的是,并不是所有的医疗费用都能够报销。那么,五保户住院费用全报销吗?农村五保户一年有多少钱?为了帮助大家更好的
民事权利
人浏览
还是回老家报销的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外摔伤医保报销流程
意外摔伤是可以报销医疗保险的,我国的医疗保险其实分为了很多种,而其中最常见的就是职工医疗保险、城镇居民医疗保险等,针对不同类型的医疗保险,实际的参保条件不同,自
医疗事故
人浏览
你好,医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地就医医保报销规定
虽然现在的医疗技术进步了,人类许多的疾病可以很快就治好,但是其医药费却也是足以令人畏惧。好在国家开设了医保,使得人们病有所医。但是医保一般缴纳在本市,万一人在外
医疗保险
人浏览
你好,看保险合同具体约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个情况应当给与报销的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故这种情况,合疗不予报销的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以具体咨询合疗办
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向人社局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前30天辞职,如果是以书面形式提出,但到日期后老板不让走的,可以在办好工作交接后直接走人;如果老板强制性阻拦的,劳动者可以与其协商或者依法向劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领完生育津贴后想辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按规定辞职是合法的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
告公司不签劳动合同有很大胜算。根据《劳动合同法》,单位应在用工一个月内签书面合同,否则劳动者可申请劳动仲裁要求赔偿,如未及时处理,单位需支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
精神病人辞职是否有效需视情况而定。若其不能辨认自己行为,则无民事行为能力,辞职无效,需法定代理人代理。若能辨认自己行为,则辞职有效。依据《劳动合同法》第五十条,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个不能一概而论,通常情况不需要,但考虑用人单位是否给为你做过支出费用的相关培训?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,推诿的情况下,先看您和工地老板的法律关系如何,那个才是您要主张权利的主体
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询