请问一下,我上了十几天班,现在有事,不做了,他们不给工资,怎么办
更新时间:2022-12-31 07:10:56人浏览
问题描述:
对不起,我已经值班十多天了。现在我有事要做。如果他们不给我钱呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助139268人 · 响应时间 平均2分钟内
上几天班老板不给钱的,当事人而可以先与对方协商,协商不成的,可以申请调解,或者申请仲裁,甚至可以直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
2022-12-31 07:10:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
你好,到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明,没合同也没关系的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
尽量协商处理为好,或者向劳动监察大队反映
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
提供证据,到劳动部门仲裁解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向当地劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡被冻结时,首先联系银行了解冻结原因,并提供相关证明材料申请解冻。若银行无法解冻或涉及法律纠纷,可寻求律师协助,通过法律途径解决。若涉及遗产继承问题,需按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,通常需要起诉解决
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内请假的具体办法要根据签订的劳动合同来决定。劳动者依法享有休息休假的权利,要根据用人单位的规章制度,对试用期请假扣除工资等事宜的具体规定。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。劳务派遣拖欠工资时,可以通过劳动保障监察部门或法院来维护自己的合法权益。拖欠工资还可以向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司提出以维持或提高劳动合同约定的条件与员工续订劳动合同,但员工不同意续订,那么公司不需要支付经济补偿。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询