劳动合同也是与代挂公司签的，这样的劳动合同合法吗，申请劳动仲裁的话，是不是与挂名公司的仲裁?
更新时间：2022-04-15 08:35:21人浏览
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你好，如落款签订时间是补签劳动合同的真实时间，可仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额；另，如公司续签劳动合同提供的劳动合同待遇低于原劳动合同可拒绝签订，并仲裁要求公司支付经济补偿金
2022-04-15 08:35:21
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