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《劳动法》关于工作时间的规定有：根据《劳动法》三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
2022-04-13 12:47:55
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加班劳动法的规定是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商
2022-04-13 12:53:28
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《劳动合同法》第36条、第39条、第40条、第41条等都是关于解除劳动合同的规定，比如第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
2022-04-13 13:08:02
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您好，结合具体情况判断
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满十年工龄，带薪年假10天。操作建议：1.了解公司年假政策，按规定流程申请。2.与公司协商具体的休假时间，确保工作与休假两不误。3.如遇公司不批准，可依据相关法
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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