我公司有规定，合同工和劳务工享受不同的待遇。合同工带环怀孕，做人流算公休，但劳务工不享受这种待遇。劳务工只能当病假吗？公司这样做合理吗？
更新时间：2023-01-03 17:18:52人浏览
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法律分析：如果身体状况不允许上班，建议你以孕妇身份向公司请病假，先休病假，公司应当批准。对孕期和哺乳期妇女，劳动法有特别保护，公司一般不能与你解除劳动合同，你休病假的，公司应当发给您病假工资且应当按时为你缴纳社会保险。
2023-01-03 17:18:52
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