人员离职后发现工作失误 公司要求赔偿损失是否合理?

更新时间:2022-03-28 13:28:46人浏览
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人员离职后发现工作失误 公司要求赔偿损失是否合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失,如果劳动者存在过错且对公司造成损失,是要赔偿的
2022-03-28 13:16:20
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入职不到一年离职给公司造成损失的,公司要求赔偿合理。法律依据,《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2022-03-28 13:19:37
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已帮助93925人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!要看你具体是什么失误,是否严重违反公司规章制度
2022-03-28 13:28:46
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