无固定期限劳动合同的员工违规被单位解除劳动合同有补偿吗?

更新时间:2022-03-27 08:23:18人浏览
问题描述:
无固定期限劳动合同且被单位违反规定解除劳动合同的,是否给予补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同,不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金
2022-03-27 07:56:02
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已帮助154770人 · 响应时间 平均1分钟内

1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位支付经济补偿金
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付。
3、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-27 08:02:20
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-03-27 08:23:18
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