法定节假日与周末都得加班，法定节假日上班领导让调休，请问该怎么面对这种事如何解决?
更新时间：2022-03-23 19:02:49人浏览
问题描述：
你好公司签订的劳动合同为五天八小时月薪制。这家公司安排多年的商务旅行。出差的工作地点每天加班到24点。领导们必须在法定假日和周末加班。领导允许我在法定节假日休息一天，但他们不允许我在周末和平时加班休息一天。当我累了想休息的时候，领导跟我说话，口头辞退我，让我写一封辞职信。我应该如何面对这种事情，如何解决它？
1位律师解答
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对于平时加班是否可以以调休的形式，法律并没有明确规定。一般在单位安排加班的情况下，需要按照国家统一的标准，支付给员工相应的加班工资。不过如果是在周末安排加班的话，日后又进行了调休的，则此时可以不用支付加班工资。
但如果是平时安排加班的话，在进行了调休之后，也是需要支付加班工资的
但如果是平时安排加班的话，在进行了调休之后，也是需要支付加班工资的
2022-03-23 19:02:49
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