如果公司要求购买社保,员工不同意怎么办?

更新时间:2022-03-21 11:40:07人浏览
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如果公司要求购买社保,员工不同意怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工不愿意购买社保,用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。对于已经过了试用期的不愿意缴纳社保的员工,企业一般是不能直接以员工不愿意缴纳社会保险为由解除劳动合同
2022-03-21 11:29:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116977人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
2022-03-21 11:36:48
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已帮助96620人 · 响应时间 平均5分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-03-21 11:40:07
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你好,这个需要好好沟通协商的哦。
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