4月22上班到5月10号,公司是每个月15号发工资,我被辞退了工资分两次发,这种情况怎么处理

更新时间:2022-03-20 18:44:42人浏览
问题描述:
4月22日至5月10日,公司每月15日支付工资。我被解雇了,并付了两次工资。如何应对这种情况
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
2022-03-20 18:26:15
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你好,按合同约定处理
2022-03-20 18:33:48
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-03-20 18:44:42
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