期间没有签订劳务合同,可是公司以我手里有报告为由不同意,该怎么办?

更新时间:2022-03-04 21:17:53人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司工作了三年,没有签订劳动合同。现在我想离开。公司建议我必须提前三个月打印辞职报告。现在我已经打了两个月的辞职报告了。现在我必须离开以备不时之需,但公司不同意,因为我手头有一份报告。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166241人 · 响应时间 平均5分钟内
写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果
2022-03-04 20:54:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助119429人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-03-04 20:56:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138654人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-04 21:17:53
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