企业一直没有跟我签订劳动合同，我现在自己主动离职啦，请问能申请劳动仲裁进行赔偿吗
更新时间：2022-03-03 15:39:23人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-03 15:39:23
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您好，正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用
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可以的，但是申请劳动仲裁，一般情况下就不会在那个公司呆了
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你好，如果无法协商，人社局投诉解决
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拖欠工资应先仲裁后起诉。操作包括：1.向劳动保障监察机构投诉；2.向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁不服，再向法院提起诉讼。确保权益得到保障。
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您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单位如果因此扣你的工资是不合法的，可以去当地的劳动监察大队投诉
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你好搜集证据起诉解决
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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