我在工作时间受伤了,工厂没有签订劳动合同,是工伤吗?

更新时间:2022-03-02 10:41:58人浏览
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我在工作时间受伤了,工厂没有签订劳动合同,是工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,住院期间治疗费、护理费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-03-02 10:17:09
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已帮助111830人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇
2022-03-02 10:21:29
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已帮助77813人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第
一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
2022-03-02 10:41:58
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