3位律师解答
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用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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可以向当地的劳动执法部门举报或者申请劳动仲裁
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可以考虑通过劳动监察大队或者申请劳动争议仲裁。
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你好,提前备好证据。如果属于劳动关系,没有发工资可以向劳动监察大队投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果不是劳动关系,可以向人民法院起诉。
具体情况应
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你好工作多久了在哪里工作呢
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公司不交社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须依法为员工缴纳社保,这是公司的法定义务。如果公司不缴纳,劳动行政部门会责令其限期改正,并可能
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申请仲裁时,您需要准备相关证据材料,如工作记录、工资单等,证明中介拖欠工资的事实。然后,向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会进行调解或
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建议协商或提起劳动仲裁。协商时要求公司出具书面离职证明,如公司拒绝,可持相关证据向劳动局申请劳动仲裁,保护自己的合法权益。
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工厂倒闭的,可以走破产清算程序 。
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公司欠钱不还,可协商、请求支付令或起诉。根据《民法典》规定,对方有异议可请求法院确认。如不及时处理,可能面临债权无法实现的风险。
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需要按照合同约定履行解除手续
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