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根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
2022-06-07 16:34:17
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。
根据《劳动法》的相关规定，如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，协商不成的，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
根据《劳动法》的相关规定，如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，协商不成的，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
2022-06-07 16:41:43
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需要支付病假工资
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首付提取公积金需满足条件：购房合同、首付凭证、公积金缴存证明等。需确保购房行为真实合法，公积金账户状态正常。若提取受阻或涉及复杂情况，建议及时咨询。
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竞聘不成功不一定会被辞退，需视情况而定。根据《劳动合同法》规定，用人单位在特定情形下可以解除劳动合同，如试用期间不符合条件、严重违纪等。若您无这些情形，公司不能
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您好，建议直接与承办法官联系。
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在国家核实验基地服务期间，保障个人权益至关重要。你应了解并遵守相关法律法规和基地规定，确保自己的安全和健康。同时，建议签订明确的劳动合同，明确双方权益和义务。
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你好，具体要问下承办法官，每个案子情况不一样，每个法官安排时间也不同
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