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青年节是几月几日,是法定节日吗?

来源 :法律快车整合

2020-11-04

导读:2019年5月4日 (三月三十 星期六)2019年五四青年节14至28周岁的青年放假半天。但是这个放假规定并不是强制执行的。所以放不放假由用人单位说了算。青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
青年节是几月几日,是法定节日吗?

青年节是大家耳熟能详的节日,青年节知识给青年过的节日,那么大家知道青年节是怎么又来的吗,我国又是怎么规定青年节的规定的呢?下面法律快车的小编就来给大家简单的普及一下青年节的由来,青年节是几月几日,以及我国现行的法律对青年节有关的法律法规整理编辑下来给大家参考。

一、五四青年节

五四青年节源于中国1919年反帝爱国的“五四运动”,五四爱国运动是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动,也是中国新民主主义革命的开始。1939年,陕甘宁边区西北青年救国联合会规定5月4日为中国青年节。

青年节期间,中国各地都要举行丰富多彩的纪念活动,青年们还要集中进行各种社会志愿和社会实践活动,还有许多地方在青年节期间举行成人仪式。

二、节日起源

五四运动是1919年5月4日发生在北京以青年学生为主的一场学生运动,广大群众、市民、工商人士等中下阶层广泛参与的一次示威游行、请愿、罢工、暴力对抗政府等多形式的爱国运动。是中国人民彻底的反对帝国主义、封建主义的爱国运动。五四运动是中国新民主主义革命的开端,是中国革命史上划时代的事件,是中国旧民主主义革命到新民主主义革命的转折点。

北洋军阀的黑暗统治,中国工人阶级的壮大,新文化运动促进思想解放,十月革命给中国人民送来了马克思主义,再加上欧洲巴黎和会的外交失败,“巴黎和约”的签订,引爆了轰轰烈烈的五四爱国运动。五四运动促进了马克思主义在中国的传播及其与中国工人运动的结合,从而在思想上和干部上为中国共产党的建立准备了良好的条件。

三、休假规定

按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。

2008年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。

此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱。

规定:遇公休日不另补半日假

根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同,都属于针对部分群体的节日,因此,如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日,将不另补假期。团中央有关负责人表示,上午还是下午放假并未作硬性规定,由各单位视情况而定。

青年节上班不享受加班费

根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日,按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日,劳动者加班才享受加班费待遇。

上述内容是小编为大家整理编辑的有关青年节是几月几日,是法定节日吗这一系列疑问,五四青年节顾名思义就是五月四日,那么为什么定在五月四日呢,那是因为青年节的由来就是在1919年的5月4日。在我国现行的法律中也有对青年节的休假规定以及放假安排,因为青年的定义并不明显,因此我国青年节并不是法定的公休日,以上是有关五四青年节的详细内容,仅供大家参考。

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