女性在孕期、产期或者哺乳期的时候,都是受到劳动法的保护的 查看全部>
您好,具体是什么方面的赔偿金。查看全部>
你好,你上班多久了呢,什么时候辞退的查看全部>
根据我国法律规定,用人单位辞退劳动者的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的查看全部>
劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。 单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,查看全部>
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