法律分析:除劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的,其它的不会。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当查看全部>
法律分析:劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。查看全部>
解除合同有诉讼时效规定。解除合同的诉讼时效分为一般诉讼时效和特别诉讼时效。特殊时效通常优先于普通时效,适用一般诉讼时效时,向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间是查看全部>
劳动合同签订的年限由用人单位与劳动者自行协商,分为以下几种: 1、双方约定固定日期的固定期限劳动合同; 2、没有确切结束时间的无固定期限劳动合同。 3、以完成一查看全部>
您好,如果合同到期未续签,用人单位是要支付赔偿金的查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
单位自与员工成立劳动关系之日起就应该签订劳动合同,劳动合同的签订在于保障双方的权利和义务,但有些单位对于劳动合同到期的不续签该怎么办?因此,想必大家想知道,关于
2009年6月,王某到一家食品公司任技术员,双方签订了为期两年的劳动合同。今年9月,王某想自己发展,于是提前一个月向公司书面申请要求辞职。谁知一个月后,公司领导
王律师:我已怀孕三个月,刚好我与公司签的劳动合同也已到期,老板便以我的合同期满为由终止了与我的雇佣关系。请问,公司可以与孕妇终止劳动合同吗?李女士李女士:《劳动
在生活中发生合同纠纷一般都会向法院提起诉讼,但是对于法院来说,合同的纠纷是有诉讼时效的。不能当事人想什么时候提起诉讼,法院都要受理。因此下面为你整理了合同诉讼的
离婚协议书可以自己书写,也可以到民政局拿模板填写。自己写的协议离婚是有法律效力的,如果不知道如何写的,建议到当地的婚姻登记机关领取模板。需要注意的是,离婚协议书
被酒驾逃逸的人撞车后,当事人应当立即报警并保护好现场。在司法实践当中,如果行为人因酒驾逃逸而被刑事拘留,并且满足患有严重疾病、生活不能自理等条件,那么行为人可以
租房不退还押金要承担的责任是违约责任,一般是继续履行、采取补救措施或者是赔偿损失等。房东不退押金属于合同纠纷,当事人可以协商处理,协商不成的可以向人民法院起诉。
交强险是需对肇事逃逸后的赔偿承担责任的。在司法实践当中,如果发生了肇事逃逸案件,交警应当立即展开组织抢救受伤人员等工作。行为人因肇事逃逸而被刑拘的期限不会超过三
劳动保护用品主要是指保护劳动者人身安全的装备,具体是可以分为头部防护用品,面部防护用品,以及其他用品。具体发放劳动保护用品的范围是井下作业,有强烈辐射,烧灼危险
车祸撞伤人保险公司的赔偿流程是:当事人及时通知保险公司、当事人配合保险公司的检验、当事人提出索赔申请并提供相应的材料、保险公司审核后通知当事人领取相应的保险理赔