劳动仲裁前需要调解。凡是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼查看全部>
双方都得到场,如果却有合理原因不能到场,可以委托代理人到场,如无正常理由,原告不到算撤诉,被告不到缺席审判。 通常是先调解,调解不成才会裁决查看全部>
劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请,根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲查看全部>
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在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。查看全部>
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