自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明查看全部>
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
试用期没签合同,但确实存在劳动关系,自动离职如果给公司带来损失的,则需要承担赔偿责任,没有损失的,则不用,但员工也可以要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资赔偿查看全部>
根据你的陈述,用人单位存在违法的,劳动者可以以未签订劳动合同为由主张解除劳动关系及主张双倍工资的查看全部>
您好,根据《劳动合同法》相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
刚毕业的朋友由于对于劳动合同了解的不多,有些企业也抓住这个弱点,故意不与劳动者签订合同,这给劳动者带来了潜在的损失。那么试用期不签劳动合同有什么后果?不签订合同
试用期是劳动者和用人单位相互考察的一个时期,劳动者在试用期内不符合用工条件的,用人单位可以解除劳动合同,如果劳动者觉得用人单位不适合自己的,可以辞职。那么,试用
应该放弃继承权人的时间是需要根据具体情况而决定的。放弃继承权不一定需要公证书,根据当事人的意愿而决定的,需要在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示。
签订土地租赁合同需谨记:明确合同主体资格,了解租赁合同期限,并注意其他条款细节。本文将详细解析这些注意事项,确保你的土地租赁合同顺利履行,保障双方权益。
放弃继承不可以不赡养老人。根据我国的法律规定可知,放弃继承要符合的要件是:当事人有完全民事权利能力和完全民事行为能力并且放弃继承权的意思表示需要是真实等等。
法定代表人变更涉及多个步骤,包括准备材料、提交申请、办理变更等。本文将详细介绍法定代表人变更的程序和流程,以及变更可能对公司产生的影响,帮助读者更好地了解和处理