依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一查看全部>
需据您所述，根据当地的政策及实际情况综合判断，如您的合法权益被侵犯的，可委托律师提起相关诉讼，最大程度维护您的合法权益，具体情况建议您电询。查看全部>
你好，根据工作的年限支付经济补偿以上一年度的平均工资为标准。查看全部>
劳动合同到期，不续签劳动合同： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2、符合签订无固定期限劳动合同，查看全部>
公司失误办不了失业金的，员工可以向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，申请赔偿。查看全部>
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