劳动合同终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一查看全部>
和单位解除劳动合同，没有原单位的解除劳动合同证明可以与新的单位签订新的劳动合同嘛
你好，未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同,因为可能会给新单位带来风险查看全部>
原单位不给离职证明，原单位开解除劳动合同证明对原单位有什么影响。因为不是正常离职，原单位不原开解除劳动合同证明该怎么解决？
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。查看全部>
现单位要求一份原单位终止劳动合同证明。不过原单位一直未签劳动合同 我还算原单位员工吗？
如果你不想追究原单位的话，可以让原单位出具一份证明，否则你也可以以未签劳动合同要求原单位支付双倍工资查看全部>
劳动合同终止的证明，劳动合同到期，开出的证明是劳动合同终止，如果劳动者不续签开出的证明一般是什么证明
您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。申请劳动仲裁，主张您的合法权益。查看全部>
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