法律分析:单位职工被拘留的分行政拘留和刑事拘留两种情形: 如果是行政拘留,只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育,可以不对该职工进行纪律处分;如果是刑事拘留,该查看全部>
职工判刑单位的处理是: 1、国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的,拘役期间工资停发。期满释放,经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的,可参照被判处刑罚查看全部>
按照公司内部的规章制度处理查看全部>
治安行政拘留期间,拘留所会对被拘留人进行法律、道德等教育;组织被拘留人开展适当的文体活动;并且拘留所应保证被拘留人每日不少于2小时的拘室外活动,也不能强迫被拘留查看全部>
职工受到行政拘留的,单位可以按照单位的管理条例进行处理。《劳动合同法》规定若职工被追究刑事责任的,单位可以依法解除劳动合同。职工违反相关法律法规的规定被行政机关查看全部>
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